أمر القضاء الإسباني شركة طيران اتخذت إجراء عقابيا بحق موظفة بسبب ارتدائها الحجاب بالتعويض على هذه الموظفة والسماح لها بالعمل وهي محجبة. معتبرا أن ارتداء الحجاب يتعلق بحرية العبادة المصانة في الدستور.
وفي قرارها الصادر في 66 فبراير(شباط) الجاري الذي أطلعت عليه وكالة الصحافة الفرنسية ، اعتبرت محكمة الشؤون الاجتماعية في بالما دي مايوركا، أن البند 16 من الدستور الإسباني يضمن الحق في حرية العبادة وبالتالي فهو يسمح لهذه المرأة بأن تغطي شعرها حتى وإن كان غطاء الرأس لا يتفق والزي الرسمي المعتمد في عملها.
وأمرت المحكمة شركة "اكسيونا لخدمات المطار" التي تعمل لديها هذه الموظفة بأن تدفع للأخيرة تعويض عطل وضرر قدره ثمانية آلاف يورو، يضاف إليها حوالي 4500 يورو كانت الشركة حسمتها من راتبها في سبعة إجراءات عقابية اتخذتها بحقها بسبب ارتدائها الحجاب.
وهذه الموظفة الإسبانية هي ابنة مهاجر مغربي وتعمل لدى الشركة منذ 20077 وهي لم تكن محجبة ولكنها أبلغت في ديسمبر(كانون الأول) أحد رؤسائها في العمل برغبتها ارتداء الحجاب فسمح لها بذلك مؤقتا، بانتظار الحصول على موافقة نهائية من المقر الرئيسي في مدريد.
ولكن المقر الرئيسي رفض في النهاية طلبها. معتبرا أن الحجاب لا يشكل جزءا من زي العمل الرسمي وينال بالتالي من "طابعها المهني".